모집부문 및 상세내용| 모집부문 | 상세내용 |
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| 공통 자격요건 | | ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년) | | ㆍ나이/성별 : 무관 |
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| 노무/총무 담당0명 | | 담당업무 | ㆍ노사관계 전략 수립 및 실행
ㆍ노사관계 관리업무, 노사협의회운영
ㆍ노무 리스크 관리 및 대응방안 제시(법률검토 등)
ㆍ현장 노사 커뮤니케이션 채널 개발
ㆍ노무 이슈 해결 및 지속적 개선 활동
ㆍ총무업무(차량, 보안, 식당관리 등)
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| 지원자격 | ㆍ경력 : 노무관리 경력 8년 이상(차장, 과장급)
ㆍ노사협의회 및 인사위원회 운영 경험 | | ㆍ기타 필수 사항 | |
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| 인사담당0명 | | 담당업무 | ㆍ인력 채용 전담(면접, 홍보 등)
ㆍ채용 데이터 분석 및 관리(입/퇴사율 등)
ㆍ퇴사관리 프로세스 운영
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| 지원자격 | ㆍ경력 : 신입/경력 3년 이하(사원급)
ㆍ임직원과 원활한 소통마인드 보유자 | | ㆍ기타 필수 사항 | |
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| 근무조건| ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월 | | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 08:00~18:00 | | ㆍ급여:회사내규에 따름 | | ㆍ근무지역:(42921) 대구 달성군 다사읍 세천로7길 17-24 |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법| ㆍ접수기간:2020년 10월 29일 (목) 18시 ~ 2020년 12월 28일 (월) 24시 | | ㆍ접수방법:사람인 입사지원 | | ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서 | | ㆍ제출서류: |
| 유의사항| ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | | ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. | | ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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