| - 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 노사화합비, 특별격려금, 명절귀향비
- 수당제도 : 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 자격수당, 차량유지비, 야간/연장수당 추가 가산지급
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 인재육성 중시
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일 선물지급
- 의료/건강 : 건강검진, 상담실 운영
- 출산/육아 : 수유실, 산전 후 휴가, 자동육아휴직, 직장어린이집 운영
- 사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능)
- 지원금/대출 : 자녀학자금, 직원대출제도, 경조사 지원, 유치원비 지원, 중고등학교 입학축하금 지급
- 교육/훈련 : 자기개발지원, 사내동호회, 사내외국어강좌, 휴양시설, 워크샵, MT/야유회/체육대회,
사이버연수원 운영, 멘토링 제도
- 휴일/휴가 : 주5일근무, 연차, 경조휴가, 하계휴가, 포상휴가, 육아휴직, 산전/후 휴가, 창립일휴무,
- 휴일/휴가 : 노동절휴무, 휴가비지원, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사
- 출퇴근지원 : 기숙사, 통근버스
- 유연근무제 운영 | |
